DGA/DRH/CPP-RH/SDSU - Chargé(e) de gestion des horaires, des absences et du personnel à Toulon

Vos missions en quelques mots

Les principaux enjeux du poste :

• contribuer à la bonne application de la règlementation sur le temps de travail
• gérer les situations administratives et le temps de travail
• assurer le suivi des grèves
• assurer la gestion des comptes épargne temps
• assurer le suivi des arrêts maladie et alerter pour les visites médicales
• être le référent amiante
• garantie d’une bonne gestion administrative de proximité
• qualité du service apporté aux clients
• réactivité dans le traitement et suivi des dossiers ayant un impact paie.

Les attendus du poste reposent sur la gestion de proximité des agents, l’utilisation d’outils de traitements : HQ Times, Alliance, SAFIA, Excel et autres ainsi que l’acquisition de la règlementation relative à la gestion RH de proximité.

Profil recherché

Agent ayant des connaissances en ressources humaines de préférence