DEVOPS JUNIOR I LICORNE SCALE-UP HEALTHTECH I 50-55K€ I PARIS

L'ENTREPRISE : SCALE-UP HEALTHTECH, STACK MODERNE & GROS ENJEUX INFRA

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ? 

• Scale-up créée en 2016, leader en santé au travail.
  
• Un  logiciel SaaS complexe utilisé par 6,7 millions de salariés .
• Une équipe tech solide : 50 % des effectifs , culture produit & qualité.
  
• 80 M€de levée pour scaler, recruter et innover.
  
• Des chantiers techniques ambitieux :  cloud native, multicloud, PostgreSQL, logs résilients .
  
• Un environnement où  on code, on déploie, on mesure et on améliore , sans bullshit

Les chiffres clés : 

• 270 collaborateurs.
  
• 6,7 M d'utilisateurs
  
• Locaux à Paris 17e.
  

Stack  moderne :  Kubernetes , ArgoCD, GitHub Actions, Terraform, PostgreSQL, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Azure, Go.
 

VOTRE MISSION : FAIRE SCALER UNE INFRA CLOUD NATIVE CRITIQUE, LA MAINTENIR ET LA MONITORER EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE TECH

Rattaché à Rattaché à l’équipe  Infra , vous serez au cœur de l’ évolution technique de la plateforme : scaling, sécurité, monitoring, performances et résilience.

• Vos missions principales :
  • Gérer le run et fiabiliser l’infra existante , basée sur Kubernetes managé (Azure).
    
  • Refondre la stack PostgreSQL : passage à du cloud-native, tuning et haute disponibilité.
    
  • Faire évoluer la stack de logs : rendre le tout résilient, structuré et optimisé pour le scale.
    
  • Mettre en place un environnement multicloud .
    
  • Optimiser les déploiements (CI/CD) avec ArgoCD, GitHub Actions, CircleCI.
    
  • Assurer l’observabilité complète : Prometheus, Grafana, Elastic.
    
  • Participer à la  conception d’une architecture scalable avec microservices, event queues, systèmes distribués.
    
  • Documenter, transmettre, former , dans une logique de montée en compétence collective.
    

VOTRE PROFIL : DEVOPS JUNIOR

• Les critères recherchés pour le poste :
  • 0 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
    
  • Maîtrise de Kubernetes en production.
    
  • Expérience GitOps : ArgoCD, Terraform.
    
  • À l’aise avec PostgreSQL, CI/CD, observabilité.
    
  • Bonnes bases réseau / infra / systèmes distribués.
    
  • Curieux, rigoureux, à l’aise en équipe et avec une vraie culture de la qualité.
    
  • Envie de concevoir, pas juste de maintenir.
    

MODALITÉS

Ce que l'entreprise propose :

• Localisation : Paris 17ème
• Télétravail : 2 jours flexible / semaine
• Rémunération : 48 - 52K€ fixe + 2 à 3 K€ d'astreinte + participation (2 000 €)
• Avantages : 
  
  • 5 semaines de CP + 9 RTT + 3 jours enfant malade
    
  • Prise en charge transport 50 % ou vélo
    
  • Carte Swile (10 €/jour pris en charge à 59 %)
    
  • Mutuelle
    
  • CSE actif : GymLib, HappyPal
    

Processus de recrutement rapide :

• Visio RH
  
• Entretien technique avec un membre de l’équipe SRE
  
• Entretien technique avec le manager
  
• Entretien avec le CTO
  

POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :- Data & Marketing- Tech- Product & Design- Sales & Support
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