DevOps Junior H/F

Responsabilités

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou Scalair.

• Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients
• Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents
• Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients
• Installer et exploiter les plateformes de production via les outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration, notamment Puppet et Ansible
• Automatiser toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation
• Orchestrer et automatiser les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement
• Maintenir à jour et développer la documentation du projet, assurer les formations nécessaires

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 1 an). Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows, et maîtrisez un langage de développement informatique (Python, R, Java, .Net) ainsi qu'un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell. Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d'orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus. Vous maîtrisez un outil d’intégration continue (Jenkins ou Gitlab CI) et un outil d’automated testing tel que Selenium.

Possibilité d'être basé à Bordeaux ou Niort/La Rochelle.

Avantages

Télétravail possible. 100 % des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication. 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et profiter des locaux feel good. Des formations, conférences et une plateforme d'e‑learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Des communautés métiers et du mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets. Une communauté e‑sport : Extia Gaming.