DevOps - CDI Paris - Theodo Cloud

À propos de Theodo Cloud

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique. Il s'appuie sur la technologie et l'approche Lean. Le groupe regroupe plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, et génère 100M€ de chiffre d'affaires en 2025.

Theodo Cloud est la practice DevSecOps spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Sa mission est d’aider les scale‑ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la technologie. L’équipe technique compte 55 DevOps.

Pour continuer à nous développer, nous recrutons un ou une DevOps en CDI.

Missions

• Montage d’infrastructure from scratch
• Migrations Cloud et Kubernetes
• Mise en place de pipelines de CI/CD
• Mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
• Apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
• Participation active aux rituels Scrum

Vous ferez partie intégrante d’une équipe projet et participerez au delivery. En parallèle de vos projets, vous aurez du temps dédié pour travailler sur des sujets qui vous tiennent à cœur, comme la formation des équipes business, la diversité, le recrutement technique, etc.

Opportunités d’évolution

La première étape d’évolution est de devenir Lead sur les projets, garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de votre équipe. Deux tracks possibles :

• Gestion, qui mène vers un rôle d’Engineering Manager
• Expertise, qui permet d’accéder à un rôle de Staff Engineer

Profil recherché

• Solide formation académique en école d’ingénieur
• Première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP…)
• Forte envie de progresser
• Envie de travailler en équipe

Vous ne cochez pas 100 % des critères mais vous pensez tout de même correspondre à nos attentes ? N’hésitez pas à postuler ; nous étudierons votre candidature.

Informations pratiques

Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun ; nous en parlons dès le premier appel téléphonique.

Processus de recrutement

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de deux jours.

Processus suivi lorsqu’un profil nous plaît :

1. Appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre vos critères de recherche
2. Test technique en ligne d’une heure
3. Entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud
4. Entretien de logique avec un ou une DevOps de Theodo Cloud
5. Entretien technique de théorie
6. Echange de 30 minutes avec un des dirigeants de Theodo Cloud

Notre process dure deux semaines en moyenne. Vous serez accompagné(e) tout au long du processus par une personne de l’équipe recrutement.

Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?

Environnement

• Rejoignez un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolution cross-entreprises
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne, proposant des séances de coaching hebdomadaires sur les objectifs de carrière
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Package

• Actionnariat salarié
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
• Budget matériel pour vous équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Carte ticket-restaurants Swile
• Gymlib, Kiosk

Diversité et inclusion

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.