Deviens Assistant RH - Diplôme Bac+2, en alternance ou continu

Vous souhaitez intégrer le secteur des ressources humaines et acquérir les compétences indispensables pour exceller dans ce domaine ?
Rejoignez notre formation d'Assistant Ressources Humaines (Titre RNCP 35030 - Bac+2) et devenez un professionnel aguerri en seulement 455 heures de formation.
Les missions du poste :

• En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur suivi administratif.
• Répondre aux questions des salariés sur leurs droits et obligations.
• Participer à la rédaction de documents RH et aux procédures administratives.
• Organiser les recrutements et assurer le suivi des entretiens.
• Contribuer à la gestion des formations et au développement des compétences du personnel.

Vous avez un projet de formation ? Parlons-en !
Je suis là pour vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel, de l'orientation à l'insertion.
Je vous aide à identifier les financements adaptés à votre profil, et si vous visez une alternance, je vous guide à chaque étape : rédaction de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens, et recherche d'entreprise.
Contactez-moi dès maintenant pour démarrer ensemble votre parcours !

Durée de la formation : 455 heures
Rentrées :

• Pour les alternants : en janvier, avril, juillet et octobre.
• Pour les non-alternants : tout au long de l'année.

Titre certifié RNCP 35030 (Niveau 5 - Bac+2)
Modalités de financement : Formation gratuite en alternance. Pour les autres formules, financement possible via CPF, Financement personnel (paiement en plusieurs échéances) ou dispositifs de financement tiers (FT).
Secteurs d'activités : Entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises d'emplois et associations.
Métiers accessibles : Assistant ressources humaines, Assistant recrutement, Assistant formation, Gestionnaire des emplois et carrières, Chargé des ressources humaines.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques répondant aux critères suivants :
Âge : Minimum 18 ans.
Niveau d'études : Entretien avec un chargé de recrutement
Compétences : Aisance relationnelle, capacité à motiver et à travailler en équipe, excellente communication orale et écrite.
Projet professionnel : Avoir un projet concret dans les ressources humaines.