Développeuse / Développeur fullstack Java / Angular

Responsibilities

• Analyser l’existant avec les équipes métiers
• Appui à la définition des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans
• Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…)
• Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles
• Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code.
• Participer à la vie interne de Capgemini : recrutements, participation aux communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager.

Profil / Qualifications

Description du profil : Titulaire d’un Master IT, Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec une maitrise de Java et Angular. Être capable de mener des ateliers de conception/ participer à des process de réalisation. Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances. Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre ses compétences. Anglais courant.

Avantages

• Nous proposons : Quelques raisons de nous rejoindre
• Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires.
• Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
• Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Angular, Agile…).

Engagements et Priorités

• Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
• En vous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.