Développeuse/Développeur Fullstack

Choisir Capgemini, cé est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d’une communauté collaborative composée de collègue du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-à nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribués à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que Développeuse/Développeur Fullstack Java/Angular, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :

• Piloter la vision technique et guider l’équipe sur les bonnes pratiques Java et Angular
• Contribuer à la conception, à l’architecture et à l’évolution des applications web de nos clients
• Garantir la qualité des développements, la performance et la robustesse du code
• Collaborer avec les Architectes, Product Owners et Designers pour délivrer des interfaces modernes et efficaces
• Participer à la vie interne de Capgemini : recrutements, participation aux communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager.

Votre profil

• Maïtise avancée des technologies Java et Angular et leur écosystème
• Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution
• Sens du contact avéré et fort engagement à l’étude de la satisfaction client

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs découverture à la parentalité, comme le temps partiel à 90 % pendant les vacances scolaires, sont aélémentaires, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne dècoute, plateforme dédié...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et à l’aide de ses clients.