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Développeur.se Fullstack Java / Vue.js (H/F)

FRANCE
il y a 11 heures

Présentation du projet

« Gestion et Partage de l’Information » (GPI), responsable des espaces documentaires et des solutions collaboratives : Intranet, Extranet, Annuaire et espaces de travail des collaborateurs, reposant sur le socle applicatif SharePoint. Ce projet stratégique vise à moderniser la gestion des connaissances en s’appuyant sur SharePoint SE, tout en développant une interface front‑end indépendante et des services API pour garantir une interopérabilité optimale et une forte évolutivité.

Responsabilités

  • Concevoir une interface front‑end découplée connectée à SharePoint SE via API EasyService.
  • Superviser l’intégration des API et la communication entre front et SharePoint SE.
  • Mettre en place les mécanismes pour la consommation des documents.
  • Assurer la qualité des livrables.

Livrables attendus

  • Architecture validée et documentée.
  • Front‑end opérationnel connecté à SharePoint SE via API.
  • Plan d’intégration IA pour la consommation documentaire.
  • Documentation technique.

Compétences techniques

  • Expertise SharePoint SE (administration, développement, intégration).
  • Architectures orientées services et environnements on‑premise.
  • Connaissance des pipelines IA pour la gestion documentaire.

Compétences humaines

  • Leadership technique : Capacité à guider et motiver l’équipe, prendre des décisions techniques stratégiques.
  • Communication claire : Savoir expliquer des concepts complexes aux parties prenantes non techniques.
  • Esprit collaboratif : Travailler efficacement avec les architectes, développeurs, et équipes métier.
  • Vision stratégique : Compréhension des enjeux business pour aligner la solution avec les objectifs.
  • Esprit de synthèse : Capacité à résumer des informations complexes et à produire des documents clairs et structurés (architecture, reporting, communication projet).

Égalité des chances

Cat‑Amania s’engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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