Développeur(se) Fullstack JAVA/Angular - Services Financiers F/H

Description de poste

Développement front‑end, back‑end, fullstack… Rejoignez une équipe tech animée par la transformation digitale pour répondre aux besoins des grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel à Paris.

Stack technique

• Angular
• Java, Spring Boot, Spring Batch
• Kubernetes
• SQL Server
• Sécurité applicative
• Craftsmanship

Fonctions et responsabilités

• Analyse & conception : Collaborer avec les équipes métiers et business analysts pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Développement : Implémenter de nouvelles fonctionnalités en garantissant qualité, scalabilité et performance.
• Architecture & innovation : Contribuer à l'évolution des architectures, intégrer de nouvelles technologies et optimiser continuellement.
• Tests & automatisation : Mettre en place des tests unitaires, fonctionnels et de non‑régression pour assurer la robustesse des solutions.
• Déploiement & maintenance : Automatiser les processus CI/CD, superviser les mises en production et améliorer continuellement.
• Veille technologique & R&D : Expérimenter les technologies émergentes, améliorer les pratiques et partager les connaissances.

Avantages

• Formations complètes (techniques, métiers, développement personnel)
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés d’ancienneté et enfants malades, programme santé & bien‑être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, compte d’épargne temps
• Et bien d’autres encore

Qualifications requises

• Formation Bac+5 en informatique (écoles d’ingénieurs, universités)
• Min. 4 ans d’expérience en développement Java et Angular
• Compétences techniques : Java, Spring Boot, Spring Batch, Angular, SQL Server, Kubernetes, méthodologies Agile (SAFe)
• Anglais niveau B2
• Qualités personnelles : dynamisme, curiosité, bon relationnel, adaptabilité, rigueur, proactivité

Divers

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien‑être de nos salariés LGBT+.