Développeur.se Full-Stack Junior - Aidez les jeunes éloignés de l'emploi !

Ton rôle

Tu rejoindras l’équipe tech/produit pour développer et améliorer notre plateforme web/mobile (React Ionic, NestJS, Firebase) avec Mehdi (notre Lead Dev) et François (notre First PM).

Tes missions (au quotidien)

Développement Front / Back (70%)

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme livia.mavoie.org et le Back office de Livia ;
• Implémenter des services backend (NestJS, Firebase, intégration de services tiers) ;
• Maintenance / Correction de bugs / amélioration de performance ;
• Participer aux rituels Scrum : Refinement, Sprint Planning, Démo, Rétro ;
• Contribuer à l’amélioration continue (process, tests, documentation) ;

Documentation, études & analytics (20%)

• Participer à des ateliers de conception et de chiffrage
• Rédiger de courtes documentations techniques (architecture, choix techniques, intégrations) ;
• Mettre à jour le backoffice et extraire des indicateurs utiles pour l’équipe ;

Tests unitaires (10%)

• Mettre en place et maintenir des tests unitaires sur les fonctionnalités développées (Jest / CI) ;

Stack technique

• Frontend : React 19 (PWA, Ionic), TanStack Query / Hooks, Material UI
• Backend : NestJS, FireStore, intégration API ( OpenAI, MistralAi, )
• Cloud : Firebase Cloud Functions ( RestApi , Triggers Functions )
• DevOps : Gestion des environnements, CI/CD (GitHub Actions), monitoring/logging
• Outillage : Git, PR review, linters, tests unitaires (Jest)

Les valeurs de l’équipe

Nous valorisons :

• L’écoute et la coopération
• L’autonomie et le passage à l’action rapide et simple plutôt que la complexité ou la perfection
• L’amélioration continue (on teste, on apprend, on ajuste)
• La curiosité (apprendre de nouvelles choses) et la transmission (on partage ce qu’on apprend)

Infos pratiques

• Contrat : CDD d’une durée de 12 mois
• Localisation : Paris + télétravail partiel (2j/semaine Lundi et Vendredi)
• Rémunération : 30k +
• Carte transport pris en charge à 70%
• Mutuelle Alan

Comment postuler ?

N’hésite pas à prendre contact directement avec François (First PM) via son agenda : afin de commencer le processus.

• Entretien de motivation par téléphone (entre 15 et 20 min) avec François (Product Manager) ;
• Entretien pour évaluer tes compétences techniques avec Mehdi (Lead Dev) (entre 45 et 60 min) ;
• Entretien pour comprendre qui tu es, ton parcours, tes compétences et tes valeurs (entre 30 et 45 min) avec Pauline (Coach emploi) et François (Product Manager) ;
• Vérification de tes références
• Bienvenue dans l’équipe

On ne juge pas ton parcours :

Pas besoin de diplôme particulier, pas besoin d’avoir le bon réseau.

Ce qui compte : ta curiosité, ta rigueur technique sur nos stacks de base, ton envie d’apprendre et de contribuer à notre cause : l’inclusion pro des jeunes éloignés de l’emploi.