Développeur(se) d’interface web dans le domaine géospatial - Spatial - Toulouse

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Description du poste

Développeur(se) d’interface web dans le domaine géospatial pour la Business Unit Espace, au sein de l’agence Space Processing & Intelligence, spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales.

Vos missions

• Participer à la définition de la solution destinée aux utilisateurs finaux.
• Maintenir la solution opérationnelle à l’état de l’art en collaboration avec l’équipe logicielle « Front », l’expert UX/UI et les experts métiers.
• Fournir les versions régulières de la solution en respectant les principes DevOps.
• Garantir l’atteinte des objectifs fonctionnels, de qualité et de cohérence technique, tant pour le logiciel que pour la documentation associée.
• Collaborer étroitement avec l’équipe projet front, la sécurité et l’architecte de la solution.

L'environnement technique

• ReactJS / TypeScript
• Cartographie (Leaflet, CesiumJS, OpenLayer – SIG)
• Standards d’interopérabilité OGC (OGC API-Tiles, features)
• Linux, GitHub, Cloud
• Principes Agile et DevOps

Qualifications

• Formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience minimale de 3 ans en réalisation d’interfaces web dans le domaine géospatial et web SIG.
• Maîtrise de ReactJS et des logiciels SIG.
• Capacité à développer des logiciels et IHM dans le domaine géospatial et valider des interfaces web.
• Expérience de travail efficace au sein de projets agiles.
• Qualités d’écoute, créativité et rigueur.

Avantages

• Expérience collaborateur enrichissante avec flexibilité, autonomie et bien‑être.
• Parcours d’intégration complet et Academy pour le développement des compétences.
• Engagement sociétal fort : associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, numérique responsable.

Employeur inclusif et engagé. Nous sommes résolument tournés vers la mixité et la diversité et encourageons toutes les candidatures et tous les profils.