Développeur.se Cobol H/F

Avec une double expertise en Data et DevOps,Size Up Consultingpermet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique.Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aiderles organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data;etaccélérer l’innovationainsi quele time-to-market.

Ses200 consultantsaccompagnent lesentreprises dans la structuration d’une culture data-drivenet la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consultingfait partied’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Vous intégrerez une équipe agile dédiée à des applications stratégiques dans le domaine du financement. Cette équipe intervient sur plusieurs solutions critiques liées notamment à la gestion comptable, aux reportings réglementaires, au refinancement ainsi qu’à la maîtrise des risques.

Les applications sont développées sur des environnements mainframe et jouent un rôle clé dans le traitement et la valorisation de données financières.

Vos missions

Dans le cadre de cette prestation, vous serez amené(e) à :

• Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Développer des applications en environnement mainframe
• Participer aux phases de tests (unitaires et d’intégration)
• Produire la documentation technique associée
• Contribuer aux déploiements via les outils d’industrialisation
• Intervenir ponctuellement sur la résolution d’incidents

Profil recherché

Expérience

• 4 à 7 ans d’expérience en développement mainframe
• Bonne connaissance du secteur bancaire, idéalement des produits de crédit

Compétences techniques

• Langages : COBOL, JCL, CICS, SQL (DB2)
• Environnements : z/OS, MVS
• Outils : GitLab, Jenkins, outils de développement mainframe

Qualités attendues

• Autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Goût pour le travail en équipe
• Bon relationnel avec les interlocuteurs métiers
• Proactivité et capacité d’adaptation

Localisation

Lyon (présence partielle sur site requise – 3 jours par semaine)

Démarrage

Début prévu : juillet 2026

Chez nous: mutuelle & transportsà 50%, tickets restaurant(9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée,rentabilitéet croissance.

Nous pouvons vous accompagner dans votremobilité géographique! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap