Développeur Salesforce

En tant que
Développeur Salesforce
, vous interviendrez dans un
contexte de TMA et d'AMOA
, au plus près des utilisateurs métiers pour garantir la performance et l'évolution des solutions Salesforce. Vos responsabilités incluront :

• Maintenance et évolutions
  : assurer la correction des anomalies, la mise en œuvre des évolutions et des optimisations.

• Conception et développement
  : créer des fonctionnalités personnalisées avec Apex, Visualforce, Lightning Web Components.

• Configuration et intégration
  : paramétrer Salesforce et intégrer des solutions avec des systèmes tiers via API.

• Support fonctionnel et technique
  : accompagner les utilisateurs, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

• Rapports et tableaux de bord
  : concevoir, optimiser et maintenir des rapports et dashboards pour le suivi des KPIs et la prise de décision.

• Modules concernés
  : travailler principalement sur
  Sales Cloud
  et
  Service Cloud
  .

• Automatisation
  : maîtriser la création et la gestion des
  triggers Apex
  et des
  flows via Flow Builder
  pour automatiser les processus métiers.

• Tests et qualité
  : réaliser des tests unitaires et garantir la fiabilité des développements.

• Documentation et formation
  : rédiger la documentation technique et fonctionnelle, former les utilisateurs si nécessaire.

• Veille technologique
  : suivre les évolutions Salesforce et proposer des améliorations continues.

Profil recherché

• Formation
  : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.

• Expérience
  : 2 à 5 ans en développement Salesforce (junior accepté avec certification).

• Compétences techniques
  :

• Maîtrise des langages Apex, Visualforce, SOQL, Lightning Web Components.

• Connaissance des API REST/SOAP et intégrations.

• Bonne compréhension des modules Salesforce
  Sales Cloud
  et
  Service Cloud
  .

• Expertise dans la création et l'optimisation de rapports et tableaux de bord Salesforce.

• Maîtrise des triggers Apex et du Flow Builder Salesforce.

• Maîtrise d'un ETL (Talend, Informatica, MuleSoft…), SQL et outils décisionnels (Power BI) est un plus.

• Compétences fonctionnelles
  :

• Capacité à dialoguer avec les utilisateurs métiers et comprendre leurs besoins.

• Expérience en TMA et/ou AMOA appréciée.

• Soft skills
  :

• Esprit d'équipe et communication claire.

• Capacité d'analyse et résolution de problèmes.

• Autonomie et curiosité technologique.

• Salaire :
  Selon profil et expérience