Développeur Mobile Android - CDI Paris - Theodo Apps

Développeur Mobile Android

En tant que Développeur Mobile Android , tu joueras un rôle clé dans le développement de nos applications Android, garantissant des performances exceptionnelles et une expérience utilisateur optimale.

Ton équipe

L’équipe technique de Theodo Apps est composée de 49 software engineers, tech leads, architectes et engineering managers. Tu seras membre d’une équipe de 2 à 5 ingénieurs accompagnée par un lead tech, un associate product manager et un UX/UI designer.

Tes futures missions

• Participer à la conception et à l’architecture d’applications Android robustes, évolutives et maintenables en utilisant des paradigmes comme MVVM, MVI ou Clean Architecture.
• Développer des fonctionnalités natives Android en Kotlin, avec une attention constante à la performance, l’accessibilité et la qualité de l’expérience utilisateur.
• Utiliser Jetpack Compose (CMP) pour concevoir des interfaces UI dynamiques et réactives.
• Tirer parti de Kotlin Multiplatform (KMP) pour mutualiser une partie du code et construire des applications universelles partageant de la logique métier entre plateformes.
• Gérer efficacement les appels réseau et la concurrence grâce aux Coroutines Kotlin et à l’intégration d’API REST/GraphQL.
• Mettre en œuvre une stratégie de tests solides avec JUnit, Paparazzi (tests UI statiques), ainsi que des outils de linting et de qualité de code tels que Detekt et Konsist.
• Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur tous les devices Android.
• Participer à l’intégration continue et au déploiement via des outils DevOps modernes : CI/CD avec Bitrise, Fastlane, GitHub Actions, etc.
• Effectuer des revues de code régulières en équipe afin d’assurer un niveau de qualité élevé, de partager les bonnes pratiques et de progresser collectivement.

Pour réussir

• Acquérir des compétences en programmation (langage, frameworks et bonnes pratiques).
• Comprendre le produit et le business sur chaque projet.
• Résoudre des problèmes complexes en architecture et conception.
• Optimiser son efficacité grâce à des outils d’IA comme GitHub Copilot et ChatGPT, faisant partie de notre toolbox.

Enfin, participe au développement de Theodo Apps :

• Écrire des articles, parler à des conférences/meetups ou faire de l’open source.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs en faisant passer des entretiens.
• Contribuer aux ventes de nouveaux projets avec l’équipe sales.

Parcours de progression

• Lancer une nouvelle verticale technologique chez Theodo Apps (no code, IoT, AR/VR).
• Devenir Engineering Manager, le premier pas vers un rôle de CTO.
• Devenir une référence sur une compétence technique spécifique.

Profil recherché

• Passionné·e d’informatique.
• Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur.
• Entre 1 et 5 années d’expériences professionnelles.
• Envie de progresser, de challenger et d’être challengé·e.
• Motivé·e pour exploiter pleinement son potentiel et réaliser son ambition.
• Aimant aider les autres et partager ses connaissances.
• Souhaitant participer à la conception de produits à fort impact business.
• Enthousiaste pour se former aux dernières méthodes de développement et de management Lean et Agile.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne pour soutenir son quotidien et ses objectifs de carrière.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel.

Le package

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• Épargne salariale et mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor.
• Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• Avantages fournis par notre CSE (sport, théâtre, avantages variés).
• 5 semaines de vacances + 8 à 12 RTT/an.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %.
• Carte ticket‑restaurants Swile.
• Aides et places réservées en crèche.

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.