Développeur logiciels de simulation (F/H)

Overview

SII Aix Méditerranée accompagne les plus grands acteurs du secteur aéronautique dans le développement et l’intégration de systèmes embarqués et de systèmes complexes. Grâce à nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, ainsi qu’en essais et moyens d’essais, nous intervenons sur des programmes civils et militaires de premier plan. Vous intégrerez l’un de nos trois centres de compétences: General Engineering, System Engineering ou Test & Means, et rejoindrez une équipe qui favorisera votre montée en compétences et votre progression technique.

Notre centre de services Test & Means est spécialisé dans la réalisation d’essais fonctionnels système sur bancs d’intégration, dans le support aux moyens d’essais et dans les simulations intégrées. Ses activités couvrent notamment :

• la définition des architectures de bancs de tests,
• l’intégration système sur plateformes d’essais,
• le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bancs, y compris les aspects électriques,
• ainsi que le développement d’outils et environnements de simulation.

Poste et responsabilités

Nous recherchons activement un Développeur en logiciels de simulation (H/F) pour rejoindre un projet dans notre centre de services aéronautique sur Vitrolles . Votre mission portera sur des simulateurs et des systèmes de simulation pour des familles d'hélicoptères.

• Développer, intégrer des modèles de simulation en temps réel dans des systèmes qui représentent l'ensemble des systèmes de l'hélicoptère (notamment sur l'avionique et les systèmes de mission)
• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou à des simulateurs
• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour les différents cas d'utilisation
• Tester des systèmes de simulation pour vérifier la fidélité aux fonctions de l'hélicoptère
• Développer, intégrer, tester et prendre en charge des systèmes de simulation pour les simulateurs de vol complets

Qualifications et profil

• Diplômé d’un Bac+5 ou d’un master ou d’une école d’ingénieur en informatique.
• Expérience dans le développement de logiciels, en particulier logiciels en temps réel, environnement Linux
• Intégration de systèmes et tests
• Connaissance des systèmes et architecture des hélicoptères
• Capacité à travailler dans un environnement international
• Capacité à travailler avec des membres de différents services, différents corps de métiers
• Langage de programmation : C++

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.

Processus de recrutement

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes:

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.
2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.
3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.
4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.
5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l\'expérimentation et l\'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d\'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d\'engagement LGBT+ avec l\'Association l\'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

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