Développeur junior - H/F

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Nous accompagnons un éditeur de logiciels français de premier plan, spécialisé dans l'automobile.

Leur ERP, plébiscité par un large panel d'acteurs (des utilisateurs opérationnels aux directions générales), transforme et simplifie le quotidien des entreprises.

Pour soutenir le déploiement de leurs solutions et garantir une expérience utilisateur irréprochable, le pôle "service" se structure.

C'est dans ce contexte de croissance que cette PME s'associe à Externatic pour recruter leur futur(e) développeur(se) RPG (H/F) en CDI.

Les missions

Rattaché directement à la directrice générale, vous devenez le maillon essentiel entre la solution logicielle et les clients.

• Vous aurez notamment en charge :
• Analyse des besoins et identification des contraintes techniques,
• Conception et développement de nouvelles features,
• Optimisation des performances et de la sécurité,
• Veille sur la disponibilité des applications,
• Participer à la mise en place de la CI / CD,

Technos principales / environnement : AS400, RPG, free, ILE, SQL, DB2, Shell

React.

JS, Java / Spring Boot, POSTMAN

API Rest, SOAP

Soap

UI, Jmetter

Kubernetes, Gitlab

=> Pour cette société, les technologies sont un moyen et non une fin. Si vous maîtrisez un autre environnement (Fullstack JS, PHP, Python, ...), vous pouvez également apporter de la valeur.

• Salaire : à partir de 25 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : ponctuel
• Localisation : Cairon, à 15min de Caen\n\n

PROFIL

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement.

La maîtrise des environnements IBMi - RPG et/ou Java - React

JS sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'amélioration des process / outils / méthodes.

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec la DG
• RDV avec son associée\n\n

AVANTAGES

• Entreprise stable,
• Cadre de travail agréable
• Équipe soudée, faible turnover
• Migration technique en cours
• A 20min de la mer