Développeur Java VueJS H/F

Rôle

Développeur Java VueJS (H/F)

Responsabilités

• Participer à toutes les étapes d’un cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintien en condition opérationnelle des fonctionnalités du KOBI Designer et Explorer.
• Appliquer et challenger en équipe les préconisations d’architecture, de sécurité et de performance, de la qualité et de la robustesse des développements réalisés.
• Contribuer à la construction du contenu des prochaines releases.
• Identifier les solutions techniques en échangeant avec les coéquipiers, afin d’atteindre les objectifs fixés en collectif.
• Documenter les aspects techniques et partager les connaissances avec les développeurs d’autres domaines, plateformes et BU.
• Contribuer à l’amélioration des processus de delivery des produits en s’appuyant sur les outils DevOps et les méthodes agiles.

Compétences requises

• Expertise Frontend (JavaScript/TypeScript, Angular, VueJS, SvelteJS) et maîtrise Java avec une réelle agilité pour basculer d’une technologie à l’autre.
• Conception de frontend bien architecturés et performants.
• Solide maîtrise de Kubernetes et Docker, idéalement sur GCP.
• Approche orientée vers la fiabilité, la performance et l’automatisation.
• Connaissance des solutions d’architecture liées à la haute disponibilité.
• Bonne connaissance de MongoDB.
• Capacité à proposer et challenger les choix techniques pour garantir la robustesse et la scalabilité du produit.

Qualités personnelles

• Sensibilité aiguë à la qualité de service et à la satisfaction de l'utilisateur final.
• Esprit d'équipe, goût pour le travail avec des interlocuteurs variés et dans un environnement international (anglais technique indispensable).
• État d'esprit positif, solidaire et fortement engagé dans la réussite du collectif.
• Implication sur l'ensemble du cycle de vie du produit (Build & Run) et volonté d’amélioration continue.
• Culture DevOps (Build, CI, CD, Run, Qualité, Sécurité).

Avantages & Engagements

• Un onboarding attentif et humain.
• Une vraie proximité managériale.
• Des formations accessibles en continu.
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité.
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance.
• Une culture du feedback et des projets qui font sens.

Information pratique

Lieu: Métropole lilloiseContrat: CDITélétravail: non indiquéSalaire: 42 000 € à 45 000 € brut annuel (selon expérience)