Développeur Java H/F

Notre pôle Java c’est :

• Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
• Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
• Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
• Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
• Participer à nos JavaContest pointus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits +

• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Des convaincus du télétravail
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Profil recherché et compétences

• Java 8+ (8 ans d’expérience minimum)
• Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
• Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou Vert.x
• Connaissances des principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
• Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
• Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
• Utilisation de Git ou SVN
• Compétences complémentaires souhaitées : Framework Javascript (Angular, React.js, Vue.js, etc.)
• Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)
• Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
• Even sourcing : Kafka, RabbitMQ
• D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Processus de recrutement

1. Nolwen vous contactera directement pour un premier échange
2. L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3. Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus

L’adresse de nos locaux : 20 Rue Troyon, à Sèvres

Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.