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Développeur Java H/F

PARIS, 75
il y a 1 jour

Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·e Développeur·euse Java au sein de notre équipe R&D.

Attaché(e) à la Team Lead Access Manager vous développerez les fonctionnalités Portal de notre « Bastion » sur JAVA (JAVA8). L’Access Manager est une application Web qui permet l’accès aux targets à distance via le navigateur, sans passer par des clients lourds : les protocoles RDP et SSH sont utilisés.

L’Access Manager est vendu avec le Bastion, notre produit phare, et a commencé à être développé il y a 15 ans.

Au sein de l’équipe Access Manager composée de 7 personnes basées entre Paris et Rennes, votre rôle sera d’œuvrer pour l’amélioration continue de l’AM, la réduction de sa dette technique et le développement de nouvelles fonctionnalités.

Responsabilités

  • Développement d’application Web ;
  • Gestion de Bases de données (MariaDB) ;
  • Gestion d’Authentifications (MFA, Kerberos, RADIUS, LDAP / Active Directory…) ;
  • Refonte complète de l’interface graphique;
  • Développement d’une nouvelle API Rest.

Qualifications

  • Expérience 5 à 7 ans.
  • Maîtrise de JavaScript, Java et React.
  • Expertise bases de données.
  • Bonne vision de tous les aspects d’une infrastructure informatique.
  • Curiosité, envie d’apprendre.
  • Esprit de proposition.

Environnement

  • Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start‑up.
  • Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous.
  • Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations.

Avantages

  • Label Happy at Work 2020, 2021, 2022 et 2024.
  • Séminaire d’intégration & déjeuner.
  • Kick-Off dans de belles destinations ou en remote.
  • Charte du télétravail (2 jours par semaine).
  • 25 jours de congés payés & 12 RTT (1 par mois).
  • Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis.
  • Participation à 50 % des frais de transport.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Prime de vacances.
  • Carte SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé).
  • CSE.
  • Bonne humeur et super équipe !

If you’re up for this exciting challenge, get ready to embark on a thrilling adventure in the world of technology at WALLIX !

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