Développeur Java H/F

Notre pôle Java c’est :

• Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
• Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
• Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications
• Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
• Participer à nos JavaContest pointus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :

• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Responsabilités et qualifications

Vous serez notre prochain Dragonnier. Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maîtrise le socle initial suivant :

• JAVA 8+ (3 ans d’expérience minimum)
• Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
• Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
• Compréhension des principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
• Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
• Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
• A déjà utilisé Git ou SVN
• Vous êtes prêt à vous investir sur :
  • Un Framework Javascript : Angular, React.js, Vue.js, etc.
  • Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)
  • Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
  • Event sourcing : Kafka, RabbitMQ
  • D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.