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Développeur Java (H/F)

COURBEVOIE, 92
il y a 1 jour

Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Sécurité informatique

Conduite du changement

Gestion des risques

La Défense, Île-de-France

400-600€ par jour

Télétravail : partial

Publié il y a 23 jours

Description du poste

Dans un contexte de structuration et d’industrialisation des usages digitaux , notre client souhaite renforcer la gouvernance de la Power Platform et déployer un “CEO Starter Kit” à destination des instances de direction.

L’objectif est de fournir des outils fiables, sécurisés et évolutifs permettant le pilotage stratégique, le reporting exécutif et l’aide à la décision .

Le poste se situe à l’interface entre IT, métiers et direction , avec un rôle central dans :

  • la définition des standards,
  • la structuration des usages,
  • l’accompagnement à l’adoption des solutions.

Missions principales

Gouvernance & cadrage Power Platform

  • Définir et mettre en œuvre une gouvernance Power Platform (bonnes pratiques, sécurité, règles d’usage).
  • Structurer les environnements (Dev / Test / Prod ) et les processus de déploiement.
  • Mettre en place des standards de développement, documentation et maintenance .
  • Assurer la maîtrise des risques (sécurité, conformité, dépendances applicatives).

Mise en place du “CEO Starter Kit”

  • Concevoir et déployer des applications de pilotage pour le top management .
  • Mettre en place des indicateurs clés (KPI), reporting exécutif et outils d’aide à la décision .
  • Structurer les modèles de données et flux pour garantir fiabilité et lisibilité.
  • Assurer l’évolutivité des solutions en lien avec les enjeux stratégiques.

Delivery & optimisation des solutions

  • Concevoir et développer des applications avec Power Apps (Canvas & Model-Driven) .
  • Automatiser les processus via Power Automate (Cloud & Desktop) .
  • Intégrer les solutions dans l’écosystème Microsoft 365 :
    • SharePoint
    • Teams
    • Dataverse
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes.

Accompagnement & conduite du changement

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et direction.
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils .
  • Produire une documentation claire et structurée (usage, exploitation, gouvernance).
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de Power Apps (Canvas & Model-Driven)
  • Très bonne maîtrise de Power Automate (flows, connecteurs)
  • Bonne connaissance de l’écosystème Microsoft 365 :
    • Microsoft SharePoint
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Dataverse
  • Solide compréhension :
    • des modèles de données
    • des règles de sécurité et gestion des permissions
  • Connaissance de Power BI appréciée
  • Profil recherché
  • Formation Bac+5 (informatique, data, SI ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur la Power Platform
  • Expérience en contexte transverse (IT / métiers / direction) fortement appréciée
  • Une expérience en mise en place de gouvernance ou CoE Power Platform est un vrai plus

Compétences comportementales

  • Forte culture gouvernance et structuration
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et exécutifs
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens du service et orientation résultats
  • Autonomie, rigueur et proactivité
  • Capacité à prendre de la hauteur et challenger les besoins

Atouts complémentaires

  • Expérience en environnement grand groupe / structuré
  • Sensibilité aux enjeux data-driven & pilotage stratégique
  • Connaissance des problématiques compliance / sécurité IT
#J-18808-Ljbffr
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