Développeur Java fullstack (H/F) (CDI)
Nous développons également des antennes à Niort, Tours et Châtellerault ! Notre particularité ? Une politique de maillage du territoire alliée à un management de proximité.
A la recherche d’un nouveau challenge à Nantes, ça tombe bien ! On recherche actuellement notre futur développeur Java/Angular (H/F) pour rejoindre le projet d’un de nos clients du domaine de l'énergie.
Description du poste :
Dans le cadre d'un projet en phase de BUILD et de RUN et au sein d’une équipe composée de 10 personnes (dont 1 chef de projet et de 3 développeurs Java/Angular expérimentés), plusieurs missions pourront vous être confiées :
- Back : Développement de nouvelles fonctionnalités,
- Front : Réalisation d'écrans, création de modules et de formulaires,
- Implémentation de services pour faire communiquer le back et le front,
- Maintenance corrective et évolutive,
- Tests unitaires,
- Gestion des US sous Jira et rédaction de la documentation sous Confluence.
Stack technique : architecture micro-services, Java 11, Springboot, Maven, Angular, Jenkins, Docker, Swagger, SQL, JUnit…
Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue !
Fine lame des technos Java et Angular, vous travaillez sur ces langages depuis au moins 5 ans.
Vous souhaitez conforter vos acquis ?
Vous voulez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que de vous nourrir de celle des autres ?
Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître vos compétences et vous accompagner dans vos souhaits d’évolution.
Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients !
Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ?
Processus de recrutement :
A la suite d’un court échange téléphonique avec un chargé des Ressources Humaines, vous le rencontrerez ensuite à nouveau, en agence ou en visio, lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec un consultant avant un dernier point avec un commercial.
Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.