Développeur Java (F/H) (IT)

Offre n° Développeur Java (F/H) (IT)

13 - Marseille

Publié le 14 juin 2026

Développeur Java (F/H) - Marseille. Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intégration au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Développeur Java pour intervenir sur une application de gestion exposant une API en Spring Boot. L'objectif principal de la mission est de reprendre la maîtrise technique de l'application afin d'en assurer la maintenance évolutive et les futures mises à jour, tout en garantissant sa compatibilité avec une nouvelle version d'Oracle et en structurer une chaîne CI/CD performante.

Responsabilités principales

• Analyser le code source existant pour comprendre le fonctionnement global de l'application
• Vérifier la cohérence entre le code source et la version en production
• Documenter l'application et les procédures associées (documentation en anglais sous Confluence)
• Adapter l'application pour assurer sa compatibilité avec la nouvelle version d'Oracle
• Réaliser les tests fonctionnels et techniques après mise à jour
• Mettre en place et configurer un pipeline CI/CD (DEV, PREPROD, PROD)
• Automatiser les processus de build et de tests (intégration continue)
• Accompagner et former les équipes de développement sur les évolutions réalisées

Profil candidat – Technical skills

• Maîtrise de Java et Spring Boot
• Expérience dans le développement et la maintenance d'API REST
• Bonne connaissance des protocoles SCIM et OAuth2
• Expérience avec des bases de données : Oracle (impératif) & Active Directory
• Bonne maîtrise des formats et standards : REST, JSON
• Expérience avec des outils de test d'API (Postman)
• Expérience sur les outils collaboratifs : JIRA, Confluence
• Compétences en mise en place de CI/CD (pipelines, intégration continue)
• Capacité à rédiger de la documentation technique en anglais

Soft skills

• Forte capacité d'analyse et de compréhension de code existant
• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et souci de la qualité (tests, documentation)
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (IT, sécurité, métier, opérations)
• Bon relationnel et capacité à transmettre (formation des équipes)
• Adaptabilité dans un environnement technique et organisationnel complexe
• Esprit d'équipe et collaboration

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail. Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté