Développeur Java Axelor (H/F)
Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.
Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.
Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision.
Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements.
Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet.
Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.
Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C#
SQL
Très communicatif
Capacité d'analyse
Niveau d'anglais courant exigé (parlé et écrit)
Compréhension des processus d'une entreprise
Utilisation d'un ERP
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Technologie de l'information
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
