Développeur Java Angular CIB (H/F)

Administrateur Réseaux et Systèmes (H/F)

Télétravail : none

Publié il y a environ 1 mois

Description du poste

Nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux avec une orientation réseaux (70 % réseaux et 30 % systèmes) pour un acteur majeur de la logistique à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13).

Au cœur d'un environnement industriel exigeant, vous participez activement à la disponibilité, à la sécurité et à la performance d'un système d'information essentiel aux opérations du premier terminal portuaire français en Méditerranée.

Le poste inclut des interventions ponctuelles en hauteur ainsi qu'un système d'astreintes.

• Administrer et maintenir notre parc de serveurs (majoritairement Windows, un peu de Linux).
• Assurer la supervision, les mises à jour, la sauvegarde et la sécurité de l'infrastructure.
• Gérer et optimiser l'architecture virtualisée (VMware).
• Administrer Active Directory (DNS, DHCP, GPO) et les services Office 365, Azure AD, Intune.
• Gérer les réseaux : flux, routage, Wi‑Fi interne/externe, VLAN, VPN, QoS.
• Assurer la gestion du stockage (SAN/NAS) et de la téléphonie sur IP.
• Participer au support utilisateur de proximité ponctuel (niveau 2/3).
• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires.
• Réaliser des interventions nécessitant du travail en hauteur.
• Participer aux astreintes (1 toutes les 3 semaines – 18 h→8 h).

Les missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.

Référence de l'offre : msagqp8rcq

Profil recherché

• Maîtrise solide des environnements Windows Server (obligatoire).
• Capacité à formaliser des procédures et à en assurer le respect opérationnel.
• Le leadership est attendue, incluant la capacité à fédérer, à prendre des décisions et à faire appliquer les règles et processus.
• Anglais professionnel capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais.
• Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
• À l'aise avec les interventions terrain, y compris en hauteur.

Avantages

• Rémunération : Fixe + primes astreintes.
• Ticket Restaurant : 8 € (50 % part patronale).
• Mutuelle d'entreprise (50 % prise en charge).
• Prime de Participation et d'intéressement.
• Prime de Vacances.
• Chèque cadeau pour NOEL.

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