Développeur Fullstack Java / Spring Boot (H/F)
Quel sera ton poste ?
Lieu : Bordeaux (33) Télétravail : Hybride Contrat : Freelance Portage ou CDI
Contexte client :
Vous êtes expert(e) en Java, Spring Boot et MongoDB et souhaitez rejoindre un environnement Agile sur des applications à forts enjeux ?
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack à dominante Back-end pour intégrer une équipe Agile/Scrum .
Tu auras pour missions de :
Le développement de nouvelles fonctionnalités
La mise en place et le maintien des tests
L’analyse et la correction des anomalies
La réalisations des releases évolutives et correctives
La documentation des procédures de correction de données en production
Des interventions ponctuelles sur la partie front-end , avec une forte dominante back-end
Nous recherchons un profil disposant d’une forte expertise technique sur :
Java : niveau expert
Spring / Spring Boot : niveau expert
MongoDB : niveau expert
Une expérience Fullstack , avec une vraie dominante Back-end
Une bonne connaissance du fonctionnement en Agile / Scrum
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigeant et capable d’intervenir aussi bien sur le développement , les tests , la correction d’anomalies que sur les mises en production .
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la fiabilité et à l’évolution des applications.
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés