Développeur Fullstack F/H

Votre futur collectif

• La Communauté Atlantique
• 350 talents
• Expertises : Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.
• 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).
• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.
• Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.
• Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Au sein de la filière d’expertise Techstudio, nous recherchons un développeur full-stack pour accompagner notre équipe développement sur un projet client majeur. Votre mission consiste à :

• Concevoir et réaliser des applications en Back (Java, .Net, PHP…) et en Front (Angular, Vue, React…) selon vos appétences.
• Effectuer les tests techniques et participer à la résolution des anomalies constatées.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques validées avec le client.
• Rédiger les documentations liées aux projets et participer aux livraisons des applications.
• Conseiller puis échanger avec nos clients et participer au chiffrage des projets de développement.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes passionné, idéalement diplômé-e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique.
• Vous avez soif d'apprendre et envie de partager vos connaissances que ce soit avec votre collègues.
• Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client.
• Vous pouvez vous projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie et beaucoup d’agilité.

Notre processus de recrutement

1. 1er échange téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
2. 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
3. Entretien avec un Leader et/ou Commercial dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
4. Clôture du process de recrutement