Développeur Fullstack

Présentation de l’entreprise

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition est de devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d’assurances.

En seulement deux ans, nous avons connu une croissance fulgurante : chiffre d’affaires et nombre de collaborateurs doublés.

Fonction proposée

Nous recherchons un Développeur Fullstack (h/f) pour rejoindre notre pôle digital à Caen.

Responsabilités

• Construire des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Laravel Livewire et Alpine.js.
• Intégrer des maquettes en HTML/CSS (Bootstrap) en garantissant une expérience responsive.
• Concevoir et maintenir la logique métier et les API nécessaires aux interfaces.
• Participer aux code reviews et aux choix techniques de l’équipe.
• Assurer le suivi qualité, la performance front et la correction des incidents.

Profil idéal

• Bonne maîtrise de PHP (8.x) et du framework Laravel.
• Expérience avec Livewire pour la création d’interfaces dynamiques.
• Compétences en JavaScript (ES6+).
• Maîtrise de l’intégration HTML/CSS, idéalement avec Bootstrap.
• Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL).
• Pratique du versionnement avec Git.

Atouts appréciés

• Expérience avec Alpine.js.
• Notions de Docker et de CI/CD.
• Sensibilité UX/UI et souci du détail sur les interfaces.

Valeurs de l’entreprise

• Innovation : une entreprise innovante où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe.
• Bienveillance : faire partie d’une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d’entreprise.
• Réactivité : contribuer à la croissance au sein d’une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution.

Ce que nous proposons

• Intégrer une équipe multidisciplinaire et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens.
• Travailler dans un environnement en pleine croissance, propice aux échanges, et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée.
• Un parcours d’intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises.
• Des titres‑restaurant d’une valeur de 8 € pris en charge à 50 % (Swile).
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise.

Modalités d’embauche

• CDI à pourvoir au plus tôt, 35 h par semaine.
• Rémunération à partir de 30 000 € selon l’expérience.
• Prise de poste dès que possible.

Processus de recrutement

• Un premier échange par téléphone.
• Un entretien avec Arnaud, le responsable de l’équipe, et Julien, le CEO.
• Un test technique.

A très vite !