Développeur Full Stack NestJs orienté front H/F

Overview

Développeur Full Stack NestJs orienté front H/F – pour travailler au sein d'une grande entreprise.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités complexes en Svelte OU VueJs OU ReactJs pendant au moins 3 ans.
• Expérience professionnelle de 2 ans en NodeJs ou NestJs.
• Connaissances solides en Svelte.
• Expérience avec Cypress, Playwright ou Selenium.
• Développer et faire évoluer les micro-frontends en Svelte/TypeScript.
• Construire et maintenir le BFF (Backend For Frontend) avec NestJS, en assurant lInterface entre le front et les microservices.
• Contribuer en inner source dans les bases de code des autres équipes et accueillir leurs contributions.
• Garantir la qualité et la robustesse du code via la mise en place et le maintien de tests fonctionnels avec Playwright, dans un contexte multi-BU et multi-pays.
• Participer activement aux rituels produit et de delivery en apportant une lecture technique des engagements et de la faisabilité.

Equipe et environnement technique

• L’équipe fonctionne avec une forte autonomie.
• Svelte est le framework front principal; une appétence pour Vue.js est un bon signal.
• Playwright pour les tests fonctionnels.
• Des projets en Vue.js et Java existent également dans l’écosystème.

Conditions et planning

• Démarrage : début juillet.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Durée : longue.
• Temps plein : 2 jours par semaine sur site (TT).

Environnement et opportunités

• Possibilité de rejoindre une équipe avec des projets à fort impact et une roadmap ambitieuse.
• Contribuer à une stack technique moderne et exigeante (Svelte, TypeScript, micro-frontends, inner source).
• Dimension internationale avec un outil déjà déployé dans 8 pays et une expansion active.
• Contribuer à la qualité du produit et à l’enrichissement fonctionnel.
• Opportunités de collaboration à travers l’inner source et l’échange avec d’autres équipes.

Profil et candidatures

Si cette offre correspond à votre profil, postulez et discutons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, nous pouvons trouver une mission qui vous convient.

Les étapes typiques après la candidature : étude de votre dossier, échange de préqualification si le profil est intéressant, puis communication par mail selon le résultat.

À propos de Winside

Winside Technology est un pure player Tech basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Créée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants et accompagne plus de 50 clients grands comptes.

Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Nous proposons des formations, des événements techniques et des opportunités d’évolution.

Avantages

• Avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte la rémunération sur le long terme.