Développeur Full-Stack (Goland - Angular - Kubernetes - IAM)

Présentation du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft recrute un Développeur Full‑stack confirmé (F/H) pour renforcer l’équipe de l’un de nos grands comptes clients.

Responsabilités

• Développement & maintenance applicative : maintenance évolutive, corrective et technique d’une application en Go et Angular, développement et évolution des API back‑end, amélioration de l’interface front‑end, mise à jour des configurations de micro‑services sur Kubernetes, montée de version des dépendances, refonte technique du front‑end.
• Rôle technique & collaboration : participation active à la réduction de la dette technique, contribution aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques, partage de connaissances et entraide au sein de l’équipe, participation aux rituels Agile / SAFe.
• Déploiement & environnements : installation et déploiement de l’application sur les environnements non‑prod et production, rédaction et exécution de scripts de migration, utilisation de GitLab CI.
• Accompagnement : contribution à la montée en compétences des membres de l’équipe.

Compétences techniques

• Back‑end : Go (Golang)
• Front‑end : Angular
• Conteneurisation & orchestration : Kubernetes
• CI/CD : GitLab CI
• Micro‑services, architecture, sécurité

Profil recherché

• Développeur·se expérimenté·e (contexte à forts enjeux), à l’aise en Go et Angular (ou très motivé·e pour monter en compétence).
• Bonne compréhension des environnements Kubernetes, esprit architecture, rigueur et curiosité technique.
• Polyvalence – capacité à naviguer entre différentes stacks.
• Anglais professionnel requis (même si les réunions sont majoritairement francophones).
• Expérience en méthodes Agile, idéalement SAFe.
• Intérêt pour la sécurité, l’authentification et l’identité.
• Appétence pour l’amélioration continue et la qualité logicielle.

Avantages

• Formation et développement de l’expertise : temps alloué et rémunéré, participation à des Tech Days, animation de conférences internes ou externes, rédaction d’articles.
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.
• Bien‑être au travail : accord de télétravail flexible et personnalisable, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
• Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée.
• Rémunération incluant participation, compte épargne temps, actionnariat.