Développeur full stack (dominante back-end)

Yield est né d’une conviction : la technologie doit servir le business, pas l’inverse. Depuis 2019, nous aidons PME, ETI et grands groupes à concevoir des produits digitaux utiles, pensés pour générer un ROI mesurable.

Notre activité se déploie autour de deux expertises complémentaires :

• Yield Studio : conception et développement d’applications web & mobile au forfait, avec une méthodologie qui combine Discovery & Delivery pour aller vite tout en garantissant la valeur.
• Yield Advisory : consultants séniors en Product Data & IA, Product Management, Product Design et Product Development, capables de générer un impact concret et immédiat.

Nous travaillons aux côtés d’acteurs tels que Media Participations, Publicis, Compass Group, TotalEnergies, Carrefour, Suzuki ou encore BPI France.

• Seniors Builders : des experts expérimentés qui livrent vite et bien.
• ROI-driven : chaque mission doit démontrer un impact business.
• Discovery & Delivery : explorer les besoins, exécuter rapidement.
• Culture tech & outils internes : un socle robuste et des outils maison pour gagner du temps.

Au-delà d’une prestation, nous construisons des partenariats durables, avec l’humain au cœur de chaque projet

Descriptif du poste

Tes responsabilités au quotidien

Nous recherchons un consultant développeur full stack confirmé/senior, avec une expertise plus marquée sur la partie back-end, pour renforcer l'équipe d'un de nos clients.

En tant que Développeur chez Yield , tu es avant tout un expert technique qui joue un rôle clé dans la conception, le développement et l’amélioration continue des produits de nos clients.

Contribuer aux choix d'architectures techniques pour répondre aux exigences produit et business

Assurer un haut niveau de qualité du code via des bonnes pratiques de développement, revues de code et tests automatisés.

Travailler avec les Product Managers, Tech Lead et clients pour comprendre les besoins et proposer des solutions innovantes

Documenter les décisions techniques et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe

Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de développement

Épauler le tech lead sur la réduction de la dette technique.

Analyser et comprendre l'existant, y compris les parties les plus anciennes du système.

Refactorer les briques prioritaires identifiées à l'issue de l'audit, principalement sur le back-end.

Intervenir également sur le front lorsque le refactoring le nécessite (couverture full stack).

Contribuer à structurer et pérenniser la démarche de refactoring.

Environnement technique

Legacy : procédures stockées, anciens frameworks type Struts

Les avantages

Pose tes congés quand tu le souhaites

Budget personnel pour ton matériel (écran, clavier, souris…)

Un séminaire d’entreprise au ski chaque année

Des temps de partages, apéro, teambuilding

Du full remote mais des bureaux très sympas à la Madeleine (Paris)

Pack télétravail (assurant le transport et l'hébergement lors de nos retrouvailles tous les 2 mois dans nos locaux parisiens)

Tes perspectives d’évolution

Devenir un expert en étant formé aux meilleurs standards de qualité

Possibilité d’évoluer vers un poste de Lead ou de Manager

Créer une filiale au sein du Groupe Yield (filiale locale, pôle d’expertise)

Profil recherché

Développeur full stack, avec une expertise dominante sur le back-end.

Solide en Java / Spring Boot, capable d'intervenir aussi sur le front React.

Sait tirer parti de l'IA comme levier de productivité et de qualité, avec du recul sur son usage.

À l'aise avec le legacy et le travail d'analyse de code existant ("archéologie" du code).

Déjà confronté à ce type d'environnement (refactoring, migration, systèmes anciens).

Motivé, force de proposition, prêt à mettre les mains dans le cambouis.

Sensible à la qualité et à la structuration de la démarche.

Tu veux rejoindre une société en croissance et contribuer à sa construction

Tu veux aider les startups à concevoir et lancer leurs produits, et tu aimes travailler en étroite collaboration avec le client

Tu aimes être challengé(e) et sortir de ta zone de confort

Tu as envie d'aider les autres et partager tes connaissances

Tu as déjà occupé une fonction de leader ou tu te sens prêt(e) à le faire

Tu te retrouves dans les méthodologies Lean et Agile

Quels que soient tes diplômes, si tu te reconnais dans ce profil tu nous intéresses !

Une première interview pour valider ta candidature et ta motivation :

Présentation de la boîte

Échange autour de ton parcours

Un deuxième entretien avec la Squad :

Entretien technique

Présentation de notre manière de travailler

Rencontre avec l'équipe et le CTO

Échange technique avec le CTO

Café tous ensemble