Développeur Full-Stack

Ezus est un logiciel métier destiné aux agences de voyages.

Pionnier dans la TravelTech, nous simplifions la production de voyages, de la budgétisation initiale à la génération de documents, devis et factures.

Depuis 2019, nous équipons plus de 400 agences dans une cinquantaine de pays.

Chez Ezus, nous travaillons sur des projets à fort impact dans une industrie passionnante, en pleine digitalisation et avec de nombreux enjeux.

Description du poste

Rôle : Vous faites partie d'une équipe de 4 développeurs, 1 responsable qualité et 1 CTO, dédiée au développement continu du logiciel Ezus. Vous êtes responsable de la création, de l'optimisation et de la maintenance des fonctionnalités de notre logiciel web.

Responsabilités : Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins de nos clients. Prendre en charge une demande ou un ticket, depuis la spécification jusqu'à la livraison, en assumant la responsabilité des choix techniques et de l'implémentation sur toute la stack technologique (front-end, back-end, tests, déploiement si nécessaire).

Méthode de travail : Approche Scrum-like avec des processus légers, rapides, efficaces, adaptables. Autonomie et liberté techniques. Tickets spécifiés par le CTO, sprints de 2 semaines, roadmap de 3-6 mois.

• Déploiement : AWS CLI/SAM, Amplify, Github
• Services tiers : Google API, Google App Scripts, Cloudmersive
• 1+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel
• Compréhension approfondie du développement de logiciels métier
• Passion pour la résolution de problèmes complexes
• Capacité à trouver des solutions rapides, simples et efficaces
• Autonomie, initiative, travail en petite équipe
• Recherche d’un environnement stimulant et exigeant

Informations complémentaires

Chez Ezus, vous trouverez

• Bureau en plein cœur de Paris (10e)
• Rémunération attractive selon profil et performances
• Entreprise en forte croissance (+100-150% y/y), rentable, bootstrap
• Une industrie peu digitalisée, avec de nombreux défis passionnants
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant et formateur, avec beaucoup d’autonomie
• Une ambiance de travail dynamique et passionnée, esprit d’équipe
• Un management humain : pas d’investisseurs ni de financiers, co-fondateurs directs
• Processus d’entretien : entretien en ligne avec notre CTO, tests techniques, rencontre avec l’équipe

Pour postuler

Un email sincère et direct (et/ou un lien Github) suffit, pas besoin de lettre de motivation élaborée.

Lieu du poste

Déplacements possibles vers la gauche, la droite, le haut ou le bas selon les instructions de navigation.