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Développeur back Maitrisant - SCALA / JAVA (H/F)

CRESPIN, 59
il y a 6 jours
CDI
ASFOTEC - Make IT Simple
Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation.
Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement.
Compétences techniques :
* SCALA - Confirmé - Impératif
* JAVA - Confirmé - Impératif
Connaissances linguistiques :
* Anglais Professionnel (Impératif)
Test du lien technique : https://candidate.evalil.com/test/673bcead479e8a95a59714cc
"Le passage de ce test est impératif pour l'évaluation de votre profil. Nous vous invitons également à postuler sur Indeed. Merci pour votre compréhension."
Description détaillée
Dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités business, nous cherchons à renforcer l'équipe de développement (front, back, techlead) en place sur le produit LastMile (gestion de la livraison derniers kms).
Le langage de développement est le SCALA, à maîtriser impérativement.
Profil recherché :
SA MISSION :
À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
SON ACTIVITE :
ANALYSE :
* Contribue à la définition des spécifications générales
* Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
* Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)
* Réalise le prototypage
QUALIFICATION :
* Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration
* Effectue les tests unitaires
* Identifie et traite les dysfonctionnements
DÉVELOPPEMENT :
* Réalise les modules (objets et composants logiciels)
* Assemble les composants
* Rédige les documentations
MAINTENANCE :
* A en charge la maintenance corrective
* A en charge la maintenance évolutive
* Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants
SES LIVRABLES :
* Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
* Nombre de corrections en phase de recette
* Performance des composants développés (via des benchmarks)
* Respect du délai dans la réalisation des modifications
* Nombre de régressions
Lieu : Lille
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Plateforme de publication
France Travail
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