Développeur Foncier Immobilier d'Entreprise H/F - Alternance 12 m (H/F)

Offre n° 207DXPM Développeur Foncier Immobilier d'Entreprise H/F - Alternance 12 m (H/F)

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

L'agence de Nexity Immobilier d'Entreprise recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE pour 12 mois pour son agence de Marseille. Rattaché au Responsable du développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec des professionnels dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront :

• Identifier et sourcer de nouveaux fonciers (zone d'activité) pour le développement de l'agence
• Contacter les professionnels, apporteurs d'affaires
• Monter les dossiers de comités
• Assister et réaliser des études de faisabilité/capacités et des bilans financiers
• Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles
• Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles

En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier, école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un tempérament persévérant, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse.

Informations complémentaires :

• Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Évoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d'accompagnement en matière de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
• Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Droit de l'urbanisme et de la construction

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)