Développeur·euse GED

Spécialisé dans le secteur du machinisme agricole, de l'élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l'énergie et du BTP, le Groupe STERENN, au travers de ces 10 filiales, commercialise et distribue du matériel, des pièces détachées, des consommables et des accessoires destinés exclusivement aux professionnels.

Avec une implantation sur 10 sites en Europe, le Groupe Français compte 385 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 221 M€.

La société STERENN Co regroupe les fonctions support du groupe Sterenn, telles que les ressources humaines, la finance, l'informatique et la gestion administrative. Cette entité centralise les services qui assurent le bon fonctionnement de l'organisation du groupe.

Objectif du poste

Mission principale : Développer et maintenir la GED (M‑Files) et la BI (SSAS, Power BI).

Responsabilités principales

Mission détaillées :

• Concevoir et maintenir les workflows et métadonnées dans M‑Files.

• Développer les rapports et les tableaux de bord Power BI.

• Modéliser les cubes SSAS et optimiser les performances.

• Assurer la qualité et la cohérence des données

• Former les utilisateurs et produire de la documentation.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques : M‑Files, Power BI, SSAS, DAX, SQL, ETL ; bonnes pratiques data.

Compétences comportementales : Pédagogie, sens de la donnée, esprit analytique.

Qualifications

Niveau d'études : Bac+3/5

Expérience : 3–6 ans d'expérience en tant que développeur BI/GED.

Conditions de travail

Environnement : Multi‑sites, transverse, proximité utilisateurs.

Horaires : Temps plein sur une base de 37 heures hebdomadaires, réparties comme suit : 7h30 par jour du lundi au jeudi, et 7h le vendredi. Flexibilité d'arrivée entre 8h00 et 9h00, adaptée selon l'organisation et les besoins de chaque service.

Evolution du poste

Possibilité d'évolution de carrière : Administrateur·trice GED & BI.

Rémunération

La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience, conformément à la grille salariale et aux pratiques de l'entreprise.

Avantages : Participation, Titres restaurant, Aide au logement, Chèques vacances, RTT, Télétravail

Indicateurs de performance

• Cycle time workflow : temps moyen pour qu'un processus documentaire passe d'un début à une fin (ex. validation facture).

• Complétude métadonnées : % de documents bien remplis (titre, auteur, date, tags…).

• Adoption rapports BI : % d'utilisateurs actifs qui consultent régulièrement les tableaux de bord.

• SLA de rafraîchissement datasets : % de mises à jour de données BI effectuées à l'heure.

• Perf SSAS p95 : temps de réponse pour 95 % des requêtes BI (objectif : rapide).

• Incidents data : nombre de problèmes liés à la qualité des données.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel