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Développeur ERP junior - (H/F)

SAINT-MAURICE-DE-RÉMENS, 01
il y a 3 jours
CDI

Notre partenaire, Intégrateur Microsoft Dynamics 365 Business Central, recrute un Développeur ERP H/F.

Contexte
  • Clients : PME (industrie, négoce?)
Activités :
  • TMA
  • développement spécifique
  • migration vers le cloud

Activité stable avec un portefeuille clients existant solide.

Le poste :

Description

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous intervenez sur un rôle de développeur ERP junior, avec une forte dimension métier.

Missions
  • Développement spécifique sur ERP Business Central
  • Maintenance et correction de bugs (TMA)
  • Participation aux projets clients
  • Support technique (en rotation avec l'équipe)
Répartition :
  • 60% développement
  • 40% support (environ 2 jours / semaine)
Environnement technique
  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Langage AL (propriétaire)
  • Java

Script / HTML / CSS (ponctuel)

Particularité du poste :Vous travaillez sur un outil au coeur des entreprises (finance, production, gestion'), avec un impact direct et global.

Cela demande rigueur, logique et compréhension métier.

Évolution

C'est LE gros point fort du poste

Vous évoluez progressivement vers :
  • Consultant ERP
  • Gestion de clients
  • Pilotage de projets

Plusieurs profils juniors ont évolué vers des rôles à responsabilité en interne.

Package
  • Salaire : 25-30Keuros
  • Tickets restaurant
  • Vendredi fin à 17h
  • Ambiance conviviale (afterworks)
  • Structure stable et rassurante

Les plus

Organisation
  • Pas de silo : tout le monde touche à tout
  • Développement + support + fonctionnel
  • Travail en équipe, entraide forte

Idéal pour monter rapidement en compétences.

L'avis de notre expert Marguerite DE PURY

« C'est une excellente opportunité pour un profil junior qui veut apprendre vite, monter en responsabilité et comprendre le métier derrière la technique, dans un environnement bienveillant »

Profil recherché :

Profil recherché

Indispensable :
  • Profil junior accepté
  • Bonne logique et capacité d'analyse
  • Curiosité (envie de comprendre le fonctionnement d'une entreprise)
  • Bon relationnel
Important :
  • Capacité à être autonome progressivement
  • Savoir poser des questions
  • Esprit d'équipe
Bonus :
  • Notions en comptabilité
  • Anglais correct
  • Intérêt pour le fonctionnel
À éviter
  • Dépendance à l'IA sans compréhension
  • Profils uniquement ?framework?
  • Manque de curiosité
  • Parcours instable
Plateforme de publication
France Travail
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