Développeur / Développeuse Web (H/F)

Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous lançons un projet de refonte complète de nos trois sites internet (resinence.com, atmosolution.eu, cree-sa.com) et souhaitons désormais internaliser cette compétence pour piloter le projet dans la durée, au-delà de la phase de refonte, notamment sur l'aspect ventes en ligne.

Le poste

Rattaché(e) au président, vous travaillerez en binôme rapproché avec la graphiste du groupe, basée à Montargis, avec qui vous collaborerez au quotidien sur l'ensemble des projets web. Vous serez le développeur ou la développeuse référent(e) pour l'ensemble des sites web du groupe, avec deux grandes phases :

• Participer à la refonte des 3 sites internet du groupe
• Proposer des choix techniques adaptés (CMS, hébergement, architecture) en tenant compte des contraintes de chaque marque et des fonctionnalités liées aux ventes en ligne.
• Assurer la migration des contenus existants et veiller à la continuité du référencement (SEO) pendant la transition

• Maintenir, sécuriser et faire évoluer les 3 sites au quotidien
• Mettre en ligne de nouveaux contenus, produits, pages
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Optimiser les performances, l'ergonomie et le référencement naturel
• Assurer une veille technique et proposer des améliorations continues (UX, sécurité, accessibilité)

Poste basé prioritairement à Montargis (45), en lien direct avec la graphiste du groupe.

Profil recherché

Nous restons ouverts sur le niveau d'expérience : débutant(e) motivé(e) ou profil confirmé, ce qui compte avant tout c'est la maîtrise des compétences suivantes et l'envie de prendre en main un périmètre de 3 sites en autonomie.

• Maîtrise du développement front-end : HTML, CSS, Java

• Expérience des CMS Word

Press et Presta

• Maîtrise du back-end (PHP ou autre langage serveur)
• Maîtrise de l'intégration du flux catalogue / commande / stocks gérés par Sage
• Bonnes pratiques SEO technique et optimisation des performances web

• Autonomie et sens de l'organisation (gestion de plusieurs sites/marques en parallèle)
• Capacité à comprendre un système existant
• Bon relationnel pour travailler avec les équipes du groupe
• Curiosité technique et veille active sur les évolutions du web

• CDI, temps plein
• Rémunération à définir selon profil
• Convention collective de la métallurgie
• Tickets restaurant
• Plan d'Épargne Interentreprises (PEI)
• Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• Un projet stimulant : construire et faire vivre l'écosystème digital de 3 marques dès le départ

Merci d'envoyer CV à l.millot-resinence@atmosolution.eu et h.touchard@atmosolution.eu