Développeur COBOL-ERP F/H

Développeur COBOL-ERP F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Léposte :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez l’équipe dédiée à l’ERPIKOS, véritable pierre angulaire de notre système d’information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d’autres domaines stratégiques.

En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l’évolution et l’optimisation des applications de notre portefeuille ERP.

Vos principales missions :

• Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l’équipe projet et les utilisateurs.
• Faire évoluer les applications existantes dans l’ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers.
• Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l’architecture applicative.
• Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
• Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes.
• Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.

Le profil :

• Formation Bac+3/5 en informatique.
• Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.
• Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.
• Bonne connaissance de l’environnement AS400 et du système IBM DB2.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.
• Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.
• La connaissance d’IKOS serait un véritable atout.

Conditions proposées :

• Contrat : (CDI)
• Localisation : Paris 10
• Télétravail : Hybride

Ce que nous offrons :

• Unerémunération annuelle brute de 45 à 54 K€ sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérience
• Des primes motivantes, liées à la performance individuelle et collective
• Une prime d’intéressement
• 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
• Un mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %
• L remboursement de l’abonnement de transport à 60 %
• Une carte ticket restaurant à 9,82 € par jour travaillé, avec participation de l’entreprise à 60 %

Le mot du manager :

Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail :24 RUE DE PARADISPARIS, 75010France

Processus de recrutement

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ?

Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.