Développeur C# | Practice SE MARGO

Qui sommes nous ?

Chez the company, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact business réel. C’est pourquoi nous accompagnons les plus grands acteurs de la finance, de l’industrie et de la tech dans la conception et le développement de solutions logicielles à haute performance : architectures distribuées, plateformes cloud, systèmes temps réel et applications critiques à grande échelle.

Pourquoi rejoindre la practice Software Engineering ?

Vous évoluerez au sein d’une équipe encadrée par Ludovic Vienot de Vaublanc, Practice Manager chez the company. Travailler à ses côtés, c’est bénéficier de sa parfaite connaissance de l’entreprise, être accompagné de près dans votre évolution et contribuer à des projets IT exigeants et à fort impact pour nos clients.

Vos missions

• Concevoir et améliorer des automates de trading capables d’exécuter des stratégies complexes en temps réel.
• Optimiser la performance (latence, multithreading) et gérer de forts volumes de données.
• Garantir un code robuste en C#, conforme aux principes SOLID, avec tests et revues de code.
• Contribuer à la gestion des infrastructures Cloud (Azure) et à la sécurité des données.

Profil recherché

• Formation bac+5 (école d’ingénieur ou université).
• Solides compétences en C#, multithreading, optimisation de performance et bonnes pratiques de développement (SOLID, tests unitaires).
• Expérience en développement de systèmes critiques, traitement de flux de données en temps réel, une expérience en finance est un plus.
• Capacité à résoudre des problématiques techniques complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Goût pour les environnements exigeants, esprit analytique et sens du challenge.

Ce que nous offrons

• Des missions ambitieuses et variées, toujours sélectionnées pour leur valeur ajoutée
• Un accompagnement de proximité par des experts reconnus
• Une communauté d’ingénieurs passionnés, avec workshops, conférences et échanges réguliers
• Une culture d’exigence technique, de partage des connaissances et de développement continu.

La suite ?

• Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer
• Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience
• Entretien de Motivation : Rencontrez Paul Blois, votre futur practice manager

ENGAGEMENTPOURL'INCLUSION

the companys'engageàoffrirdesopportunitéségalesàtous,nouscultivonsunenvironnementdetravailinclusifquivaloriseladiversité.