Développeur BI Junior - Looker (H/F/X)

Le rôle : Développeur BI Junior - Looker (H/F/X)

Dans le cadre du développement d’un nouvel environnement BI sur GCP/Looker, nous recherchons un Développeur BI Junior pour contribuer à la construction et à l’évolution des premiers dashboards et rapports.

Responsabilités

• Développer les dashboards et rapports BI à partir de spécifications fonctionnelles claires.
• Concevoir et faire évoluer les modèles et requêtes SQL nécessaires à la restitution des données.
• Travailler principalement sur Looker et l’environnement GCP.
• Traduire les besoins des utilisateurs en restitutions BI simples, pertinentes et adaptées à leurs usages.
• Échanger avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et ajuster les dashboards.
• Participer aux tests, à la documentation et à l’amélioration des rapports existants.

Ce Que Nous Recherchons

• 2 ans environ d’expérience professionnelle en BI / Data / Analytics, idéalement après une première expérience en CDI ou en poste similaire.
• Une bonne maîtrise de SQL.
• Une première expérience concrète sur Looker est fortement appréciée et constitue la priorité technique.
• Une connaissance de GCP / BigQuery est un plus.
• Un profil technique, à l’aise dans l’exécution et la production de dashboards.
• Une bonne capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire en restitution BI.
• Autonomie, rigueur et bon relationnel avec les utilisateurs.
• Une expérience dans le secteur du luxe sera appréciée, sans être indispensable.

Salaire Proposé

Ce que nous proposons :

• Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
• Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
• La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
• Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
• Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
• Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
• Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

• Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
• Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
• Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet.