Développeur Backend NestJS – Middleware B2B (H/F)

CITECH recrute!

Dans le cadre d’un programme stratégique à dimension internationale, nous recherchons un Développeur Backend confirmé pour intervenir sur un middleware critique au cœur des systèmes de distribution B2B d’un grand groupe.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, orienté architecture, performance et qualité logicielle , avec de forts enjeux métiers autour du booking et des flux transactionnels.

Description Du Poste

• Développement de microservices en NestJS exposant des APIs REST et GraphQL
• Participation aux choix d’architecture (Clean Architecture, SOLID, UML, ADRs)
• Gestion de logiques métier complexes (transactions, disponibilités, devis, RFP)
• Mise en place et amélioration des pratiques de tests (TDD, Jest, E2E )
• Contribution aux code reviews et à l’amélioration continue
• Collaboration avec les équipes frontend et partenaires externes
• Travail sur des architectures distribuées (event-driven, caching, observabilité)

Qualifications

Stack technique (Indispensables)

• NestJS (v11), Node.js, TypeScript
• APIs REST & GraphQL (Apollo)
• SQL / NoSQL
• Docker
• TDD / Tests E2E (Jest)
• Clean Architecture, SOLID, OOP
• AWS (Lambdas)
• Microservices & Gitflow
• Anglais courant

Compétences appréciées

• Redis / Valkey
• UML / conception d’architecture
• OpenSearch, Kinesis
• Observabilité (Splunk, OpenTelemetry)
• CI/CD & release management

Profil recherché

• Développeur backend confirmé avec une vraie culture d’ingénierie
• Sens du code propre et maintenable
• Capacité à intervenir sur des architectures complexes
• Esprit d’équipe et communication fluide (FR/EN)
• Approche orientée performance, scalabilité et sécurité
• Bonne compréhension des environnements Agile / Scrum

Environnement

• Projet international à fort impact
• Middleware au cœur d’un système critique
• Culture technique forte (qualité, tests, architecture)
• Equipe experte et collaborative

Informations supplémentaires

Infos pratiques

• Localisation : Évry
• Télétravail : 4 jours / semaine
• Démarrage : Juin 2026
• Mission longue durée
• Freelance non autorisé (CDI uniquement)

Rémunération

CDI : 55K€ – 58K€ brut annuel

Pourquoi nous rejoindre?

• Des missions à forte valeur ajoutée
• Un accompagnement de proximité
• Une vraie montée en compétences
• Une culture orientée expertise