Développeur Back-End (Golang) - CDI - Remote / Paris

Missions

Tu rejoindras une équipe back-end existante, travaillant principalement sur une stack Golang composée d’environ 50 microservices. En tant que développeur back-end chez Side, tu interviendras sur toutes les briques qui alimentent nos produits (web et mobile) au sein d’une architecture microservices. Tu participeras activement à l’élaboration des nouvelles fonctionnalités, collaboreras avec toutes les équipes et pourras grandir à la fois personnellement et professionnellement dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant.

La fin d’année 2026 et l’année 2027 nécessiteront une équipe forte et soudée, prête à s’attaquer à notre roadmap ambitieuse et à offrir le meilleur produit de travail temporaire de France !

Voici les attentes que nous aurons:

• Prendre en main et s’approprier une partie de la codebase back-end
• Devenir pleinement opérationnel dans un environnement remote
• Réaliser un cycle de développement complet: depuis la spécification jusqu’au déploiement, en passant par le développement et le suivi post-release

• Améliorer la gestion de la concurrence et la performance de nos services
• Renforcer et unifier la stratégie de tests unitaires pour garantir fiabilité et maintenabilité
• Livrer au moins une fonctionnalité majeure avec la stack actuelle en respectant les bonnes pratiques
• Commencer à contribuer aux choix fonctionnels en partageant tes réflexions techniques lors des discussions produit

• T’appuyer sur ton expertise pour challenger les choix d’architecture, patterns et librairies existants
• Être force de proposition sur la roadmap produit, autant fonctionnelle que technique
• Traiter des sujets complexes comme la data consistency cross microservices
• Nous aider à scaler nos plateformes pour passer à une nouvelle dimension en nombre d’utilisateurs

• CDI, 38h, cadre
• Bureaux basés à Paris, mais politique remote très flexible : obligation de présence pour les Product Days (1 fois par mois), et pour les Whole Team Day (4 fois par an). Pour le reste, c’est “à la carte”.
• Poste à pourvoir au plus vite en fonction de vos disponibilités

Ton profil

• Avoir environ 4 à 6 ans d’expérience en tant que développeur
• Expérience sur Go, C/C++, Rust ou autre langage bas niveau
• Bonne compréhension de la gestion de la mémoire et de la concurrence
• Expérience éprouvée avec différentes databases (MongoDB sera apprécié)
• Maîtrise de git
• À l’aise avec la conception d’API REST, les protocoles HTTP/HTTPS et les architectures microservices
• Capacité à travailler dans un environnement UNIX
• Aisance à la communication avec des tech comme des non tech
• Capacité à s’adapter à différents patterns d’architecture entre microservices (MVC, DDD)
• Goût pour l’apprentissage et l’exploration de nouvelles technologies et challenges

Bonus

• Une première expérience en startup ou environnement dynamique (scope large, releases fréquentes, autonomie)
• Expérience sur des produits multiplateformes (web, mobile)
• Bonne maîtrise de plusieurs types de bases de données (NoSQL - MongoDB, SQL, stores distribués, in-memory storage, etc.)
• Connaissance de différents patterns de communication (HTTP, gRPC, WebSockets, etc.)
• Maîtrise d’un langage de script (JS, Python)
• Connaissance des architectures event-driven et des pipelines CI/CD

Les avantages

• Une aventure au sein d’une équipe de passionné.e.s qui révolutionne le marché du travail temporaire
• Des événements réguliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks …
• Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefevre) tout confort, avec possibilité de combiner avec une politique télétravail flexible (1 événement d’équipe par mois en présentiel à Paris, le reste à ta convenance : travaille du confort de ta maison et/ou de nos bureaux flexibles dans Paris)
• Une enveloppe de 300€ à la validation de votre période d’essai pour vous équiper pour le télétravail
• La possibilité de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?
• 9j de RTT / an
• Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels réguliers
• La possibilité d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et éduque sur les enjeux climatiques et environnementaux
• La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre à nos besoins, et si cette personne est embauchée et valide sa période d’essai, ton aide sera récompensée !
• Accès entreprise à la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit à de nombreuses réductions
• Les animaux sont autorisés dans nos locaux !
• La possibilité de souscrire au Share Purchase Plan (achat d’actions du Groupe Randstad)
• Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien émotionnel / physique / management / psychologique pour tout employé mais également pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimités
• Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la réussitescolaire de leurs enfants
• Accès aux offre d’emploi pour de la mobilité Groupe Randstad (plein de possibilités d’évolution, dans la France et à l’étranger !)
• Un remboursement des frais de transport et/ou de télétravail (50€ / mois)
• 9€ de ticket restaurant / jour travaillé (Swile, pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Alan Blue (couverture santé renforcée) : la cotisation mensuelle est prise en charge à 50% par Side (y compris pour les conjoints et les enfants)