Développement d'un réseau de conseillers en gestion de patrimoine

Responsabilités

• Accompagner les épargnants dans la gestion de patrimoine (retraite, transmission, immobilier, fiscalité) grâce à un réseau de chefs d’entreprises.
• Contribuer à la démocratisation de la gestion de patrimoine via une approche et un outil unique et innovant.

Qualités recherchées

• Être à l’écoute des gens et les mettre au service.
• Avoir le temps et le goût d’apprendre et d’entreprendre.
• Avoir la vision et l’ambition.

Type de structure

Création d’entreprise indépendante en marketing relationnel (pas salarié ou apprenti).