Développement commercial

On crée des expériences immersives pour les entreprises. Escape games digitaux, serious games, animations, scénarios interactifs.

Objectif:

Former et sensibiliser sans endormir tout le monde. Si tu as déjà vécu une “formation obligatoire” où tu regardes l’horloge souffrir, tu comprends notre mission.

Pourquoi ce poste existe:

On grandit, et on cherche un(e) commercial(e) junior pour piloter un process de vente complet, avec autonomie, rigueur et envie de closer. Le rôle est central : développer le chiffre d’affaires, structurer le pipe, sécuriser des deals récurrents, et faire tourner une machine commerciale propre.

Gérer tout le cycle de vente, du premier contact au contrat signé, puis une passation à l’équipe projet.

Concrètement, tu vas faire quoi :

• Créer des opportunités

Prospection multicanal, activation réseau, partenaires, prescripteurs, ciblage des comptes

• Qualifier et cadrer vite

Découverte, enjeux, budget, décideurs, timing

• Vendre une expérience, pas une fiche produit

Démos, storytelling, recommandations, propositions sur mesure

• Négocier et closer

Pipeline lisible, relances maîtrisées, forecast fiable

• Aisance en rendez vous, capacité à écouter, cadrer, challenger, convaincre
• Goût pour la vente, Rigueur CRM, sens des priorités, et une vraie cadence commerciale
• Tempérament énergique, mais avec du jugement.

Les petits plus qui font mouche :

• Tu sais transformer une demande floue en offre claire, chiffrée, rentable
• Tu sais défendre la valeur et les marges

Ce qu’on t’offre :

• Un poste avec autonomie et impact direct
• Un produit différenciant et démontrable, qui plaît aux clients
• Une équipe rapide, sans mille validations, où les idées deviennent des actions

Contrat et conditions :

• Rémunération fixe plus variable selon profil et résultats
• Démarrage dès que possible