Developer Fullstack

Type de contrat

CDI

Entreprise

Weezevent vous permet de travailler sur des événements mondiaux comme Lollapalooza, Tomorrowland ou la Formule 1 , en développant des solutions technologiques utilisées par plus de 450 000 organisateurs dans le monde. Depuis 2008 , nous accompagnons la transformation digitale de l’événementiel avec des outils de billetterie, cashless, CRM, gestion du personnel et contrôle d’accès . Présents à Paris, Montréal, Londres, Lausanne, Madrid, Amsterdam et Anvers, nous réalisons des ventes sur tous les continents. Reconnus pour notre innovation (Grand Prix de l’Innovation ) et notre croissance (Next40, Fast500 EMEA ), nous combinons agilité tech et impact terrain. Nous recherchons aujourd'hui un Senior Developer Fullstack (Python/Django, Kotlin ), afin de renforcer notre équipe tech à Clichy.

Poste

Vous intervenez à 80 % sur du développement fullstack , et à 20 % sur la spécification technique, le mentoring de juniors et le pair programming . Vous participez à l’analyse des besoins métiers, à la rédaction de specs techniques, et à la résolution de bugs critiques en production. Au sein d’une équipe de 2 developers (1 fullstack et 1 Backend developer), vous développez des microservices en Python/Django ; exposés via des APIs JSON/REST. Vous maintenez et faites évoluer les applications ; essentiellement en natif Kotlin, avec un peu de Java à basculer en Kotlin. Dans une moindre mesure, vous contribuez également à la migration progressive vers React , tout en entretenant des parties en code vanilla, Angular ou Backbone. Notre stack repose sur GitHub, AWS (S3/CloudFront/ECS), Docker , avec des mises en production plusieurs fois par jour. Vous avez l’opportunité de proposer des évolutions techniques et d’accompagner les équipes dans leur montée en compétence.

Profil recherché

Les prérequis

• Une solide expertise Python/Django & Kotlin android (IOT encore mieux)

C’est un plus

• Une expérience dans un environnement SaaS ou scale-up
• Une connaissance des architectures microservices
• Une familiarité avec AWS et Terraform

Ce que l’on vous propose

• Un impact direct sur des événements suivis par des millions de personnes
• Des problématiques techniques concrètes autour du contrôle d'accès sur les événements
• 2 jours de télétravail par semaine
• Des bureaux modernes à Clichy

Le processus de recrutement

• Entretien RH en visio (30 min) — parcours et soft skills
• Entretien avec le Tech Lead et le Team Lead dans nos bureaux (1h) — échange technique
• Entretien team fit + test technique dans nos bureaux (1h)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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