Dev Front Expert Testing
Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client.Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance.ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QAIl vous sera demandé de faire1. du développement front2. des tests technico fonctionnels.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squadLa répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEVLes compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après :Compétences Développements ( niveau Senior)- Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile)- Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites- Maintenance et évolution de l’application Mobile- Collaboration avec l'équipe produit- Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue- Résolution des problèmes techniques et debugging- Optimiser les performances et la qualité du code- Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoinListe des compétencesNode JS (Reactif Native,javascript) – ExpertREST et GraphQL ( Express, Apollo) – ExpertCI/CD (GitLab CI). – ExpertFirebase – Bon niveauCompétences QA1. Participer aux ateliers/rituels agiles2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données6. Exécuter les cas de tests7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes8. Maintien du référentiel de test9. Réaliser le PV de testsLes outils de test :1. XRAY : connaissance minimale demandée2. JIRA : niveau Confirmé3. Postman: connaissance minimale demandéeSavoir être & Mindset Agile :1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive.2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée.3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles.4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code.5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.
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La création de profil est très rapide : ne renseigner que nom/prénom/email/mot de passe + importer un CV (word ou pdf)