Dev Back Java

Alerte pour les dev back Java ! Super opportunité de rejoindre des experts reconnus pour être des passionnés dans une boîte tech créée par et pour les tech, composée d’un lab (projets industrialisés, CTO as a service, prototypes, POC… ), d’un pôle édition (solution SaaS de jeux mobiles outdoor), et d’un pôle d’expertise dédié aux projets de leurs clients qui n’attend que vous pour les rejoindre.

Un beau terrain de jeux reposant sur trois piliers : la co-construction, la tech et l’humain. Votre mission si vous l’acceptez ? A votre arrivée dans la team, vous définirez votre projet pro pour construire votre plan de carrière avec eux, vers un rôle de Tech lead ou encore DevOps, selon vos affinités. Vous ferez au moins un mois au sein du lab pour une mise à niveau avant de démarrer votre mission client : montée en compétences sur les technos que vous souhaitez maîtriser, bonnes pratiques, devOps, clean code, agilité… Vous choisirez le projet client qui vous fera évoluer et quand vous arriverez en mission vous aurez l’impression d’être un super héros. En parallèle, vous profiterez de vos journées dédiées aux events tech (DevFest + 1 autre offert au minimum, talk, hackathon, BBL…), à la formation, à la rédaction du blog, à l’animation d’ateliers pour les startups… Vous pourrez également devenir speaker ou formateur.

Profil recherché

Vous êtes spécialisé sur la stack Java depuis au moins trois ans ? Faire de la veille, participer ou animer des events tech est primordial pour vous ? Vous êtes sensible au craftsmanship, au clean code et à la clean architecture ? Pour vous, un bon code est un code simple, compréhensible et sécurisé ? Si en plus de ça vous avez le mindset Agile, alors ce job est fait pour vous !

Compétences techniques clés

• Java
• Spring Boot
• Git
• API
• Kubernetes
• CI/CD
• Cloud
• Veille

Compétences personnelles

• Passionné
• Prise d’initiative
• Sens du service
• Conscience professionnelle
• Implication
• Envie d’apprendre
• Force de proposition
• Partage
• Communication
• Esprit d’équipe
• Goût du challenge
• Persévérance

Informations pratiques

Comment ? CDI. Où ? Métropole lilloise, télétravail en mode hybride. Quand ? Dès que vous serez disponible. Combien ? De 40 à 55k€ fixes + 9k€ d’avantages (épargne, intéressement, mutuelle, TR, primes mission, été, Noël…)