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Dessinateur Géomètre Topographe DAO 3D (H/F)

GRENOBLE, 38
il y a 1 jour

Offre n° 208MVTP

Dessinateur Géomètre Topographe DAO 3D (H/F)

Envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale, et de contribuer à des projets variés, de proximité comme d'envergure ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Dessinateur Géomètre Topographe DAO 3D H/F (poste 100% bureau).

Missions

Mission Principale – DAO topographique :

  • Réaliser des plans à partir de données terrain (3D – nuages de points).
  • Assurer le contrôle et le suivi des livrables.
  • Garantir la qualité et la conformité des productions.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Utiliser les logiciels métiers dédiés.
  • Appliquer les méthodes et procédures internes.
  • Répondre aux exigences clients.
  • Assurer vos autocontrôles.
  • Collaborer étroitement avec les équipes terrain et les responsables de service.

Missions complémentaires :

  • Assistance DAO.
  • Plans d'implantation.
  • Plans de récolement.
  • Plans de détection.

Vous travaillerez sur MicroStation (Bentley) avec des outils développés en interne – et bien sûr, on vous forme ! Votre montée en compétences sera progressive : vous débuterez sur des dossiers simples avant d'évoluer vers des projets plus complexes.

Profil

  • Formé dans le domaine de la topographie/géomètre.
  • Intérêt marqué pour le dessin technique de précision.
  • À l'aise avec les données 3D et les nuages de points.
  • Bonne maîtrise des logiciels DAO (AutoCAD requis, MicroStation apprécié).
  • Rigueur, organisation et sens du détail.
  • Capacité d'autocontrôle.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

  • L'esprit d'équipe est réel.
  • Vous montez en compétences progressivement.
  • Vous travaillez avec des outils performants.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI, 35h avec annualisation du temps de travail, RTT + prime (participation + intéressement).

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.
  • CSE (chèques vacances).
  • Prime d'intéressement / participation.
  • Complémentaire santé.
  • Salaire selon profil et expérience.

Prise de poste dès que possible. Parcours d'intégration + parrainage pour bien démarrer. Vous pouvez consulter notre site pour plus d'informations.

#J-18808-Ljbffr
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