Designer UX/UI (F/H) à Chambéry

Votre mission

Au sein de la Direction Technique, vous participerez à la conception et à l'évolution des interfaces utilisateurs de nos logiciels EcoleDirecte et Charlemagne. En collaboration avec les équipes développement, vous contribuerez à offrir une expérience utilisateur intuitive, cohérente et adaptée aux besoins de nos différents utilisateurs (établissements scolaires privés, enseignants, parents et élèves).

• Concevoir les interfaces graphiques de nos progiciels Windows et de leurs différentes fonctionnalités.
• Imaginer des parcours utilisateurs simples, fluides et adaptés à nos clients.
• Réaliser des wireframes, prototypes et maquettes afin de valider les nouvelles fonctionnalités.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement afin d'assurer la faisabilité et la qualité des interfaces.
• Veiller au respect des principes d'ergonomie, d'accessibilité et des standards graphiques de l'entreprise.
• Réaliser une veille sur les tendances UX/UI, les évolutions des interfaces logicielles et les bonnes pratiques de conception.

Profil recherché

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en UX/UI Design, Design numérique ou équivalent.

Expérience

• Une première expérience en UX/UI Design est appréciée.
• Débutants acceptés.

Compétences techniques

• Les principes de l'UX et de l'UI Design.
• Les outils de design (Figma, Adobe XD ou équivalent).
• Les ergonomies et interfaces des logiciels client lourd Windows.
• Les principes ergonomiques et d'accessibilité (RGAA/WCAG).

Les petits plus

• Connaissance de TypeScript ou Angular.
• Expérience sur des applications métiers ou SaaS.
• Connaissances sur les Design System.

Vous êtes curieux(se) et à l’écoute, avec une sensibilité marquée pour l’esthétique et les tendances du design, tout en faisant preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent esprit d’équipe.

Ce que nous vous proposons

• Une rémunération transparente (le salaire indiqué correspond au fixe, hors primes et éléments variables).
• 6 semaines de congés.
• RTT et deux jours de télétravail par semaine.
• Prime de vacances.
• Participation et intéressement.
• Compte Épargne Temps (CET).
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE).
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète.

Naturellement, Aplim s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances et recrute tous les talents sans distinction.