Designer / Designeuse junior (H/F)

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets ? Vous aimez organiser, planifier, coordonner et suivre des chantiers ? Vous appréciez le travail d'équipe et le contact avec les prestataires ? Ce poste de Conducteur·trice de Travaux Junior est fait pour vous ! Aux côtés du Conducteur de Travaux confirmé ou du Chef de Projets Travaux, vous participez au pilotage d'opérations variées : Gros Œuvre, Second Œuvre, rénovation et VRD. Vous apprenez et intervenez progressivement sur tout le cycle d'un chantier.

Responsabilités

• Préparation et organisation des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et aux études préalables
• Réaliser des visites techniques et relevés sur site
• Aider à la consultation des entreprises et à l'analyse des devis
• Gestion administrative et technique
• Contribuer à la préparation des documents réglementaires (PDP, autorisations, etc.)
• Participer à la planification des interventions et à la coordination des prestataires
• Préparer les éléments nécessaires au lancement des chantiers
• Suivi opérationnel des chantiers
• Assurer un premier niveau de coordination sur les chantiers suivis
• Contrôler l'avancement, la qualité et le respect des délais
• Veiller à l'application des règles QHSE et à la sécurité sur site
• Remonter les anomalies, suivre les actions correctives et participer aux réunions de chantier

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 dans le BTP : BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro, ou formation équivalente
• Première expérience (stage ou alternance accepté) en conduite de travaux ou suivi de chantier
• Connaissances générales des corps d'état (GO, SO, VRD)
• Sens du terrain, organisation, rigueur
• Aisance relationnelle et envie d'apprendre
• Sensibilité forte aux questions sécurité et procédures

Type de contrat : CDIDurée du travail : Travail en journée

Rémunération & avantages :Salaire 28 à 32 k€ selon profil et expérience13 moisÉpargne salarialeMutuelle entrepriseAvantages CSE (culture, loisirs, tarifs préférentiels)

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.